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实习协议
我是大四学生,自己联系了一家公司实习,与公司内部签了实习协议,刚进公司要求入职培训三天,现在培训了两天,我不想干了,要办什么手续,负什么法律责任,或要交违约金吗,求高手指导,急!急!急!
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第1个回答 2013-01-09
协议解除或变更
乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。
只要协商好,没什么事情的。
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应包含以下内容:1、基本信息。基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。2、工作内容。3、报酬。4、意外风险。法律分析实习协议应包含以下内容:(一)基本信息...
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有法律效力吗
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主要内容包括:1、实习单位和实习生的基本情况;2、实习期限及留任承诺;3、实习岗位及实习补贴;4、实习管理细则;5、保密约定和知识产权;6、协议终止与解除;7、其它约定事项;8、合同生效方式。这是实习协议书经典版范本的模板,希望对您有帮助。您也可以 点击这里直接下载文档 实习协议书...
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