第1个回答 2014-08-29
你好，根据法律规定若你提前解除劳动合同的，应该提前三十日书面通知单位解除劳动关系，只要你履行了通知手续，即使工厂不批，到时间你也可以离开，工厂应当支付你工作期间的工资。工厂不支付的，你可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
附法律规定如下：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因你提供的信息有限，无法给出精确地数据供你参考，如仍有进一步咨询的需要，建议电话和我们联系或者在当地找律师见面沟通。找律师，去大森，大森律师，你身边的法律专家！