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挂职和借调的区别
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第1个回答 2024-03-10
挂职和借调的区别如下:
目的不同:挂职通常是为了培养干部、锻炼能力或促进交流,让干部到其他单位进行一定时期的工作;借调则更多是为了满足特定项目或任务的需求,从一个单位借调到另一个单位工作。
编制单位不同:挂职期间,干部的编制通常仍在原单位;借调期间,编制可能在原单位,也可能在借调单位。
时间不同:挂职的时间一般较长,可能是几个月到几年;借调的时间相对较短,通常根据项目或任务的需要而定等。
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挂职和借调的区别
答:
挂职和借调的区别:目的不同、权责不同、工作内容不同、时间不同、适用范围不同
。1、目的不同:挂职是为了让干部在新的工作岗位上得到更多的锻炼和提高,以便更好地服务于基层工作。而借调则是为了满足工作需要,调配资源,提高工作效率。2、权责不同:挂职的干部通常是以“挂职副职”或“挂职正职”身份...
挂职与借调的区别
现在了解了吗
答:
3、它们的区别在于:挂职是组织部门有计划、按程序进行的
,挂任职务都要按照干部管理权限、经过正规的组织程序进行任命或者选举,它是干部培养的一个重要途径;而借调在某种程度上来说,更像是两个单位之间私下商议好之后进行的,在一些地方管理比较规范的要经过相关部门审批,在一些管理不太规范的地方,甚...
挂职和借调的区别
答:
【法律分析】:两者的区别:挂职是组织部门有计划、按程序进行的
,挂任职务都要按照干部管理权限、经过正规的组织程序进行任命或者选举,它是干部培养的一个重要途径。
挂职是人事关系留在原单位
,到别的部门去有个位置去锻炼或体验,一段时间再回到原单位工作。借调也是人事关系留在原单位,人去别的单位去...
挂职和借调的区别
答:
挂职和借调的区别主要有以下几种:
1、定义不同
。挂职属于临时性任职行为。借调是单位之间由于工作需要而借调人员。2、
工作的形式不同
。挂职在干部行政关系不改变的情况下,唯一具体的职务到其他单位培养锻炼。借调是单位之间签合同,明确待遇后进行工作。3、
工作完成后的归属不同
。挂职一段时间后要回到原...
挂职和借调的区别
是什么?
答:
挂职和借调的区别是:1、
定义不同
。挂职属于临时性任职行为。借调是单位之间由于工作需要而借调人员。
2、工作的形式不同
。挂职在干部行政关系不改变的情况下,唯一具体的职务到其他单位培养锻炼。借调是单位之间签合同,明确待遇后进行工作。3、
工作完成后的归属不同
。
挂职一段时间后要回到原单位
。借调一段...
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