55问答网
所有问题
当年计提的工资,当年没有发出去,把应付职工薪酬科目的贷方余额,年末转到其他应付款里可以吗?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-09-18
实操中,如果余额确实是当年应发的工资,我们是这样做的,但最好还是跟税务备个底。
相似回答
每
计提工资,
但
不
发放,应如何记帐,急啊
答:
每月都计提工资:借:管理费用(各类费用)-工资 贷:
应付工资薪酬
根据凭证,你们没发应该还是在应付工资薪酬里挂着,等发放时候减少挂
应付工资薪酬金额
.
请问应发而未发
的工资
需要从
应付职工薪酬
转入
其他应付
款吗?_百度知 ...
答:
应付职工薪酬
,每个月
计提
下个月发放,这是一般企业的处理方法,如果是这个月计提下个月发放的
工资
,暂时不需要
转入其他应付款
,只有那种长期具体的,可以根据实际的情况再考虑是否转入相应的科目当中
当月
工资发不
出应如何做帐
答:
只做
计提
分配
工资
分录,不做发放分录就可以了;也就是说,
应付职工薪酬科目有贷方余额
。
计提的工资没有
发放转入
其他应付
款,那么二级
科目
写什么比较好 转入其 ...
答:
摘要写
“计提
未发”就可以了三
计提的工资没有
发放完怎么做账
答:
如果继续留在
应付工资贷方,
所得税清缴时,肯定要调增这部分的,你可以,借:应付工资 贷:
其他应付
款 转成向
职工的
借款,这样就不用调增利润,多交所得税了.
大家正在搜
计提应付职工薪酬的对方科目可能是
计提应付职工薪酬涉及的科目有
应付职工薪酬不计提可以吗
应付职工薪酬结转到什么科目
应付职工薪酬的计提基数
应付职工薪酬年末结转
年终应付职工薪酬能不能计提
应付职工薪酬科目核算什么
应付职工薪酬属于什么科目
相关问题
计提的应发未发放工资计入其他应付款?
应付职工薪酬年末贷方余额
请问应发而未发的工资需要从应付职工薪酬转入其他应付款吗?
应付职工薪酬年底要计提下年一月的工资吗,那样应付职工薪酬有了...
年末应付职工工资贷方有余额,需要如何处理?
12月份应付职工薪酬贷方余额6万,计提本月工资5.5万。另外...
应付职工薪酬的贷方余额代表什么?
为什么将应付职工薪酬调整到其他应付款