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辞职了又留下来,会不会很不好啊。
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其他回答
第1个回答 2013-09-18
我觉得是不好,人是要面子的,既然辞职了,何必还要留下
第2个回答 2013-09-18
不会啊,不要想太多,你最后还是留下来说明你心里是喜欢这份工作的,祝你工作开心。
第3个回答 2013-09-18
兔子不吃窝边草,好马不吃回头草,老牛时兴吃嫩草,天涯何处没芳草。 -------睇世界杯有感
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辞职后
再回去是不是
很不好
答:
不会的
,自己不要有这样的心理就不会了!不必在乎他人的眼光。为何要活在他人眼光当中呢??是吧,自我感觉良好就好了。自己做好自己。这样才是给辞职后再回这个地方工作最好的回应!!虽然个人不喜欢这样的操作。不喜欢再吃回头草。但现在的社会一切都应该被看淡,接受现实才是对现实最好的对待!即使...
辞职后
被
留下会不会不好
答:
没什么
不好
,你会
留下,不
是因为领导的某句话,而是因为,你对公司和同事还抱有希望,你觉得还有发展。所以,既然留下了,就不要顾及那么多,
好好
工作,帮自己也是在帮同事和公司。加油!
辞职
批
了又
说
留下来
这样好
不好
答:
1. 如果辞职者自己改变主意,决定留下来,这可能不太理想
。出尔反尔可能会给人留下不稳定的印象,有时会招致他人的烦恼。2. 如果辞职者是用人单位邀请留下来,这实际上是一个积极的信号。它表明辞职者在单位中扮演着重要的角色,并且用人单位非常看重他。3. 不过,无论决定留下与否,辞职者都应该仔...
辞职了又留下来,会不会很不好啊
。
答:
1. 面子问题确实存在,辞职后留下来可能会被人误解,影响个人形象
。2. 辞职的决定通常是因为个人原因,如发展空间有限、工作不满意等,既然已经决定离开,继续留下可能与初衷不符。3. 留在原公司可能会导致工作积极性下降,影响团队氛围和自身职业发展。4. 如果确实需要留下,应与公司沟通清楚原因,避免...
一个人向领导提
离职
被领导挽留
,留下后
可能会有什么恶果?
答:
往往
又留下,
是由于领导对于你离职的因素做好了处理,你的顾忌被消除,需求获得了达到,综合考核
之后,离职
划不来了,因此又老实巴交了。领导下面对是不是你有念头,在于你留下之后的运行状态,假如你本人或是三心二意,那麼领导怎能安心?假如你能安安稳稳地趋于稳定了,针对领导而言,多一事不如少一...
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