科长比部长小。
科长的职责相对较为具体，通常负责某个科室或部门的日常管理、运行工作。科长在日常工作中主要负责执行上级的命令和指示，并在自己所辖范围内解决具体问题，监督管理下属员工的工作。在某些单位和组织中，科长也起到了重要的桥梁作用，要沟通协调部门内外的信息和工作。
部长则通常负责一个较大的部门或整个组织的运营和管理。部长是公司或组织中的高层领导之一，负责制定和执行部门战略，管理整个部门的运营，协调与其他部门的关系等。部长需要对整个部门的业绩和成果负责，并负责向更高层级的领导汇报工作。
从职务级别上看，部长通常要高于科长。部长作为高层领导，拥有更高的决策权和更大的管理范围。而科长作为中层管理，虽然在自己的职责范围内有一定的决策和管理权，但整体上还是在部长的领导和指导下开展工作。因此，在职务层级上，部长大于科长。