公司强制让我们加班,应该怎么办?

如题所述

第1个回答  2013-09-26
根据劳动法律的相关规定,单位根据经营需要可以安排员工加班,每日不得超过3小时,每月累计不得超过36小时,每周至少休息一日,并且需要按照法律规定支付加班费。但经过批准实施综合计算工时制和不定期工时制的企业除外。
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