通常情况下,机关工勤人员即使工作年限已经到40年,也不可以提前退休。现阶段满足提前退休条件的,大致有三类人:
第一,国家公务员。国家公务员达到相应的前提条件是可以申报提前退休的。国家公务员就是指依法执行公职、列入国内行政编制、由国内财政开支薪资福利的工作者。国家公务员达到下列前提条件可以提申报提前退休:(一)工作年限已满30年的;(二)距国家规定的法定退休年龄不够5年,且工作年限满20年的;(三)符合我国要求的可以提前退休的其余情况的。因此要是国家公务员的工作年限已经满40年,那肯定是可以申报提前退休的,但也需要通过人事任免机关的许可。
第二,机关单位县处级女干部和具备高级职称(含正、副高级职称)的女士专业人员。国内的法定退休年龄:女职工是50岁离休,而女干部是55岁离休。但以上提及的机关单位之中,县处级女干部和具备高级职称的女士专业人员,是达到60岁正常离休,其根据是《中组部、人力资源管理社会保障部有关机关单位县处级女干部和具备高级职称的女士专业人员法定退休年龄问题的通告》。但以便现行政策的持续性,同时也要求,以上提及的女干部和女士高级专业人员,可以在达到55周岁时提交申请,经人事任免机关许可以后可以提前退休。
第三,担任特种作业人群。特种作业就是指矿井、高处、高温、非常繁杂体力活和其余危害身体健康的岗位。特种作业的范围由各领域主管机构或劳动局决定,特种作业并非一个正式的界定,仅仅是约定俗成的称呼。因此法律法规对它没正式的界定。