第1个回答 2022-10-13
问题一：效果与效率有什么区别 效率是单位时间完成的工作量。说明高效完成了工作。效果是完成期望的工作目标，或工作成绩。
效率一般指投入与产出的比率，大多指单位时间里实际完成的工作量。因此，所谓效率高，就是在单位时间里实际完成的工作量多，对个人而言，意味着节约了时间。 也谓之时间就是生命。
效率也意味着做的怎么样或怎么做， 效果是指结果或绩效。效果意味着做什么或是不是做正确的事。
效果比效率重要。也就是说，事情做对了，效率是锦上添花；事情做错了，效率是错上加错。
问题二：效率与效果的区别?（什么是效率？什么是效果？） 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效果是一项活动的成效与结果，是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。
问题三：管理学中效果与效率的区别是什么 效果侧重于结果，，而效率有点侧重于，，达到目标所需要的成本。。成本的高低。。
问题四：效果与效率有什么区别？ 效果一般指你为了做成某件事!而采取一些方法和手段!最后做成了!就可以说你的方法和手段达到了你预想的效果
效率一般直你做几件事的总时间和多少件事之间的比值!比如说你做了3个排球!所用的时间是3个小时!你的效率就是1小时一个排球!根据你的效率可以算出一做10个排球所用的时间为10小时!
我懂的少!用我理解的很抚白的和你说!希望你理解!
问题五：效率、效果和效益的区别和联系是什么？ 效率、效果和效益向来都是企业追求的目标，三者既有联系又有区别。 效率是指以尽可能少的投入获得尽可能多的产出。效率通常指的是正确的做事，即不浪费资源。如，劳动生产效率常用人均产量、人均产值等指标来表示。 但仅仅有效率是不够的，管理当局还应该关注效果，也就是完成活动以便达到组织的目标。效果是一项活动的成效与结果，是人们通过某种行为、力量、方式或因素而产生出的合乎目的性结果。效果通常是指做正确的事情，即所从事的工作和活动有助于组织达到其目标，其主要是由战略（如经营领域选择是否得当，生产的产品是否对路？为了扩大企业的规模，应该并购什么样的企业？为了扩大产品出口，是应该先打开发达国家还是发展中国家的市场？）决策所决定的。 效益是指某一特定系统运转后所产生的实际效果和利益。具体地说，它反映了人们的投入与所带来的利益之间的关系，包括经济效益，社会效益。那么组织怎样才能取得良好的经济和社会效益呢？从以上分析可以看出，效率是关于做事的方式（实际上是策略的制定），而效果则关系到所作的事是否正确（实际上是战略的制定），其涉及到组织的结果及组织的目标。因此，企业管理当局不能只是关注达到和实现组织目标，也就是关注效果（战略是否正确），还应该尽可能有效率地（正确的策略）完成组织工作。否则，将无法实现企业的高效益。在成功的组织中高效率和高效果是相辅相成的，而不良的管理通常既是低效率的也是低效果的，或者虽然有效果但却是低效率 的。 效率、效果与效益有什么关系呢？用一个公式可以简单表示为： 效益=效果×效率 因此，提高企业效益的途径是：企业要制定正确的经营战略和正确的经营策略 例如，海尔之所以并购成功，主要是因为其正确的战略和经营策略。 企业购并：战略（吃休克鱼）×策略（正确的整合策略） 产品出口：战略（先难后易）×策略（东道国营销策略） 大家讨论一下百家争鸣之管理综论中的“2008年民企增长速度和效率效益指标下降”后的这些问题。
问题六：效率和效果的区别是什么？ 效率是说的做一个事情的速度 效果是说做一件事情所起到的作用
问题七：效果与效率名词解释 效率和效果是2个不同的概念。 效率（Efficiency），注重的是目标执行的过程； 效果（Effectiveness），注重的是结果。 高效率是指正确的做事，而好效果是指做正确的事。 罗宾斯在他的《效率管理――现代管理理论的统一》一文中对两者作了具体的解释： 效率是管理的极其重要的组成部分，它是指输入与输出的关系。对于给定的输入，如果你能获得更多的输出，你就提高了效率。类似的，对于较少的输入，你能够获得同样的输出，你同样也提高了效率。因为管理者经营的输入资源是稀缺的，所以他们必须关心这些资源的有效利用。因此，管理就是要使资源成本最小化。然而，仅仅有效率是不够的，管理还必须使活动实现预定的目标，即追求活动的效果。当管理者实现了组织的目标，我们就说他们是有效果的。因此，效率涉及的是活动的结果。
问题八：以效果和效率为话题写一篇作文 有人问我：“什么东西处处都实用？”?答：效率。?在如今这个飞速发展的时代，效率已俨然成为了一种不成文的时代主题。效率究竟如何？?效率是一种积极的处事态度和方式。在面对一件事情时，如果采取消极、怠慢的态度、方式，往往得到的结果也是消极的。但如果采取积极且有效率的方式，那结果往往会截然不同。每当想到“效率”便会自然而然地想到“速度”。但效率并不光指速度，而是速度和质量的综合体。奥运精神的“更高、更快、更强”也正说明了这一点，做到“快而好、快而稳”这样高质量的水平，便是对效率最好的诠释。??效率是一把快节奏生活中的行进武器。“跟上时代的步伐”是人人都不曾怠懈的目标。“如果说金钱是商品的价值尺度，那么时间就是效率的价值尺度。”培根的这句话一点也没错，效率跟时间的关系是密不可分的。那些几乎人人都知晓的?“光阴似箭”、“寸金难买寸光阴”等等，以及我印象最深刻的郭沫若先生的那句“时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量”，这些道理无一不印证了时间的重要性，懂得把握时间，是获得效率的前提。相信大家都听说过“滴水穿石”的故事吧！小水滴日复一日、年复一年的朝准一个点去滴，才只打出一个丁点大的小眼。尽管这是个极其有毅力的表现，但在如今这个时刻追求快节奏生活的社会模式中，是否有些不适合呢？而效率是否更为重要呢？?效率是一剂学习和工作中的催化剂。在人们面对每日繁杂又辛苦的学习、工作任务下，迫切希望能快速将其完成的想法人人都有，但总会有些时候、有些人感到力不从心而觉得达成目标的日子遥遥无期，其实这大多是因为没有效率所致。有人说过“效率是做好工作的灵魂”。真正讲究效率的人，往往可以事半功倍。不同的人达成同一目的，效率也会有所不同，就如同两个人对某同一种新型产品的发明，尽管产品被发明出来之前，双方并不知对方和自己会有相同的想法、构思及行动，但试想，是先发明出来的人被认可还是后发明出来的人被公认呢？答案很明显，当然是先发明出来的。纵使双方是同一时间产生的构思又能怎样呢？这取胜的关键就在于效率了，它往往能促使我们更快更好地达成某种目的，这就是效率的优势所在。?请记住肖伯纳的那句话“世界上只有两种物质：高效率和低效率；世界上只有两种人：高效率的人和低效率的人。”?总而言之，效率无论在哪方面都是至关重要的。?讲究效率，时时受益，处处受益。