过年期间没发工资怎么办？

Question

我们单位过年期间放了十五天的假，发工资的时候只发了半个月的工资，已经找公司谈过，表示不会给，我可以申请补偿多少工资？如果只能补偿七天我又犯不上为了这事投诉公司而辞职，求解答

Answer 1

不合法，法定假日都是带薪的，可以向劳动监察大队反映。 劳动合同法 第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查： (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况 (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况 (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况 (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。追问

这对我来说并没有实际的用处，我只想知道如果我去申诉会补偿哪部分工资？