法院工作稳定吗？听说公务员现在有聘任制度了

如题所述

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第1个回答 2015-07-31

再聘任你也是公职。原则性性错误不犯，工作不懈怠，完全没问题

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我看到有法院在招聘任制书记员,请问聘任制和聘用制有区别吗?待遇如何...答：这一制度接近于职位聘任制度。管理办法规定：除法律、法规和聘任合同另有规定外，人民法院书记员的权利义务及教育培训、考核奖惩、辞职辞退、申诉控告、职务升降等，参照执行公务员的有关规定。人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家另行规定。机关辅助人员聘用制度。适应机关对行政辅助性人员的需要...

法院法警这工作怎么样?事业编的。答：第一大类，干部编制，这个应该不用再解释；第二大类，聘任制，聘任制就是包括了所有类似以工代警的行政编、事业编等各种形式的非公务员的另类“铁饭碗”，也是属于人民法院的正式工作人员，可以着警服、授警衔，有人民警察证，但是警衔的上限跟公务员法警有区别，别的省不知道，广东省聘任制法警最高只...

在法院做法警好,还是书记员好?答：因此，两种工作的稳定性都不错。待遇上有较大的差别，究其原因是法警是执法类公务员，书记员只是法院的辅助人员，做一些简单的文案工作，两者的收入和待遇是存在一定的差距的。从全年所有收入福利、社保来看，法警的总收入差不多是聘任制书记员的2.5倍至3倍。法警未来有一定的前途，书记员几乎没有什么...

民法院是国家的审判机关,在法院工作,是做法警好,还是书记员好?答：对于正式的法警，他们拥有稳定工作和较好的待遇，相较会优越于聘任制书记员；对于书记员而言，他们拥有接触案件实务的机会，可以学到不少文化知识和实践经验，可以成为以后继续发展进步的跳板机会；而辅助法警工作性质相对单一，接触案件的机会较少，可以学习的东西相对不多，可能对于以后的发展没有书记员机会...

法院的人员有几种待遇都如何啊答：工作岗位不同待遇也不同：法院设有多个部门，其中审判庭为审判编制，待遇最好；综合行政部门为行政编制，待遇一般；另有聘任的工作人员，属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。对于各个岗位的薪资待遇情况，也会根据当地经济水平确定，...

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