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2012年出的工伤,2015年评的九级残,应该如何赔偿
如题所述
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第1个回答 2015-12-30
应当按2015年的标准计算赔偿数额,包括医疗费,护理费,营养费,误工费,交通费,住院伙食补助费等,构成伤残等级的可主张伤残赔偿金和精神抚慰金。登陆律伴,选择你所在地的律师,寻问具体赔偿金额。
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九级工伤赔偿
项目表
答:
九级伤残的工伤赔偿标准为:
1、应当从工伤保险基金获得一次性伤残补助金,标准应当为本人的9个月工资
;2、职工进行劳动鉴定后,和单位终止或者解除劳动合同的,可以从工伤保险基金获得一次性工伤医疗补助金,以及单位支付的一次性伤残就业补助金,补助金的具体标准应当由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤...
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残九级赔偿
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答:
一、九级伤残赔偿标准是什么?
(一)医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工...
九级工伤赔偿
标准是
怎样
的?
答:
九级赔偿标准如下:1、医疗费:以发票为准;2、住院伙食补助费:100元乘住院天数;3、营养费:500-1000元
(病历有注明“加强营养”才有赔偿);4、后续治疗费:二次手术的费用;5、护理费:50-100元/天乘住院天数;6、误工费:(本人工资)元/30天乘天(计算到你出鉴定结果的前一天);...
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2015年九级工伤
赔付标准
答:
1、一级伤残津贴=本人工资×90 2、二级伤残津贴=本人工资×85 3、三级伤残津贴=本人工资×80 4、四级伤残津贴=本人工资×75 (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×16个月(2011年1月1...
工伤
鉴定
9级,
需要
赔偿
多少??
答:
推荐于2017-12-16 19:
15
:40 最佳答案
九级工伤赔偿
项目:1、停工留薪期: 全市上年度职工月平均工资×3个月(暂定为3个月)2、一次性伤残补助金: 本人工资×8个月3、一次性医疗补助金: 全市上年度职工月平均工资×4个月4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×9个月 本回答由法律法规分类达人...
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