55问答网
所有问题
5.5天7.5小时工作制考勤怎么算
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2022-04-07
指纹考勤。
每周工作5.5天,每天7.5小时的工作制,工作时间为上午8点30到12点,下午14点到18点,
不定时工作制
每天的考勤时间同上。出勤实行指纹考勤制度。
正常情况出勤人员每天上班,下班需指纹2次。考勤规则迟到,早退,
旷工
及其处理上班时间已到而未到岗者即为迟到,未到下班时间而提前离岗者即为早退,工作时间未经批准擅自不到或离开工作岗位者,即为旷工。
相似回答
员工
考勤计算
工时公式
答:
每周实际工时=(
出勤
天数x每日
工作
时长)-(迟到次数x迟到罚时两
小时
)+(加班次数x正常的加班时长)-(早退次数x早退罚时一小时)
考勤
管理对于任何企业来说都是不可缺少的,它作为员工薪资的构成部分,起到了重要的激励和鞭策作用。但看似简单的考勤管理工作,对于HR来说,其实并不是一件轻松的事情,实际...
怎么算考勤
工时?
答:
1.首先,
计算上班
时间和下班时间之间的总分钟数:总分钟数 = (下班的
小时
数 * 60 + 下班的分钟数)-(上班的小时数 * 60 + 上班的分钟数)2.接下来,减去午休时间:总分钟数 = 总分钟数 - 午休的小时数 * 60 - 午休的分钟数 3.然后,将总分钟数转换为工时(小时为单位):工时 = 总分...
考勤
打卡时间
怎么计算出勤
工时
答:
1、根据上下班时间计算:如果员工有固定的上班时间和下班时间
,可以直接根据报道上班时间和实际下班时间来计算当日工时。如上班时间8:00,下班时间17:00,则当日出勤工时为17:00-8:00=9小时。2、减去中途休息时间:如果员工有中途休息时间如午休,需要从出勤时间内减去休息时间来计算实际工时。如出勤...
一个月上26天,每天
7.5小时
,
考勤怎么算
答:
每天出去
7.5小时计算
为
出勤
一天,系统会按排班设置自动
计算7.5小时
为一天,系统出月报统计数据:出勤时间(按天数)26天,出现时间按(时)195小时。看公司是按
天计算
,还是小时计算。
员工
考勤怎么算
?
答:
这个很好计算啊,正常
上班
时间是8H.那么如果中途有人请假,比如说正班请了2.5个
小时
,实际
出勤
了6.5个小时(就拿一个月30天来算,不休息)一个月出勤正班工时=30*8—请假2.5小时=240-2.5=237.5小时 一个月的出勤天数是:29+6.5/8=29+0.8天=29.8天
如何计算
员工每月
考勤
时间? 10分...
大家正在搜
一天8小时怎么算考勤天数
考勤小时数怎么算天数
考勤小时怎么计算
考勤时间怎么计算出勤公式
请假3小时考勤怎么算
考勤怎么自动计算工时
考勤时间和怎么算的
实际考勤天数怎么算
考勤实际出勤怎么算