面试前该做什么准备来提升面试的成功率？

Question

如题所述

Answer 1

提前了解应聘公司的背景，如果面试官问到你对他们公司了解多少，这个时候你一脸尴尬不知道该怎么组织语言去回应，那你的这场面试基本上是不会有好结果的。因为你对这家公司都没怎么了解过，说明你并不重视这场面试，你不知道为什么要加入这家公司。态度决定一切，如果你的态度都不诚恳，公司为什么要给你机会。

Answer 2

在回答问题时，想好再说，表达的时候，先说结论先表达观点，最后再重申观点，即总分总的模式。面试结束之后，对面试者表示感谢，最好能写一封感谢信发到其邮箱，在感谢信中，不仅表示感谢，还要讲述自己对公司的好感，以及如果有机会加入公司，将会如何开展工作的计划。

Answer 3

了解面试相关知识，掌握面试相关技巧。比如面试通常都会有哪些考察方式？笔试？面试？面试是无领导小组讨论还是单独面试？是结构化面试还是行为面试？面试官考察的要素都有哪些？是怎么来考察的？可能会问道哪些问题？如何来准备与应对？等等。

Answer 4

很多面试官经常会问一些稍微敏感或尖锐的话题，比如你能接受经常加班吗、你的优缺点是什么、为什么应聘我们公司、如果你发现上司做错了，你将怎么办等等。面对这样的压力面试，你知道该怎么回答吗？如果不知道回答这类问题的技巧，建议你可以去网上搜索一些精华的面经，结合自身的经历，去做一些总结和预回答，这样面试官在问到你的时候不至于太尴尬，先思考5秒钟再做回答，这样比较慎重和妥当。