55问答网
所有问题
新形势下密切官兵关系需要重视解决的问题
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2013-06-22
目前正值新兵下连,当前需要重视解决的问题 是“三种关系”
主要为:官兵关系,兵兵关系,老兵与新兵的关系
做好新兵下连后的思想稳定工作,严禁干部老兵对新兵“打骂体罚”及“扣拿要”。连队干部做好新兵下连后给新兵同志家长的一封信,及时了解新老同志的思想动态,
班长要关心和照顾班上的新同志,经常与新同志聊天以了解思想情况,做好下连后的一次谈心
所以说当前最重要的是要做好新兵下连后的思想工作,思想工作没有做好,别的什么都没有用,
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-06-22
做官兵关系,从两方面讲起。一是军官这方面,二是战士这方面。军官要做到以情带兵,战士要做到服从命令。
相似回答
如何
解决
好消防部队
官兵关系
中出现
的问题
答:
要解决好官兵之间的关系,结合消防部队实际,
应当着重把握好一下三个环节: 一是要端正态度,牢固树立消防部队官兵一致的观念
。搞好消防部队的官兵关系,
关键在于干部要端正对战士的态度
。在消防部队要教育干部战士自觉遵守《中国人民解放军内务条令》等三大条令和各项规章制度,牢固树立官兵平等、官兵一致的观念...
新形势下
如何处理好兵兵
关系
答:
要创造“尊老爱新”的良好氛围
。对爱护新兵的者兵和尊重老兵的新兵要进行宣扬和表彰,充分发挥榜样的旗帜、示范、带动作用,在新老兵中形成尊老爱新的良好氛围。要严格管理、严肃纪律。对在兵兵关系方面发生的问题,特别是
老兵侵犯新兵的人格、利益的人和事
,一定要严肃查处,绝不姑息袒护,以使不良倾向得到...
怎样强化基层
官兵关系
——消除“代沟”
答:
毛泽东同志曾经指出,
官兵关系的问题核心是态度,关键在于尊重士兵
。在官兵关系中,干部扮演着主导角色,是关系中的关键因素,因此,干部对战士的尊重在密切官兵关系、防止出现隔阂现象中具有极其重要的意义。干部如果能够真心实意地帮助战士,就能产生凝聚力和亲和力,从而充分调动下属的积极性和创造性。和谐警营...
如何巩固和发展团结谐部队内部
关系
答:
一、部队内部
关系
遇到的新情况
新问题
消防部队内部关系总体上是好的。在看到主流的同时,也要清醒地看到内部关系上还存在一些不容忽视的现象和问题:一是“好人主义、自由主义、个人主义”抬头,班子搞一团和气,遇见矛盾绕道走,明知不对不批评,缺乏党性原则;二是作风庸俗,曲意逢迎,搞吹吹拍拍、拉拉...
浅谈如何做好新时期新兵管理教育工作
答:
一是日常管理工作中干部要做好表率,以身作则,言传身教,以良好的形象出现在士兵面前。二是
要密切官兵关系
,建立健康向上的人际关系。坚持原则,秉公办事,处处为士兵着想,为士兵服务,不搞厚此薄彼,办事情、处理
问题
公道正派。三是不断改善部队的物质文化生活条件。要紧跟时代步伐,加强部队全面建设,创造一个舒心的工作...
大家正在搜
官兵关系存在的问题
密切官兵关系的方法
如何密切官兵关系
密切官兵关系
如何密切官兵内部关系
密切官兵关系纯正部队风气
密切官兵关系图片
党在新形势下的强军目标
新形势下的军事战略是什么
相关问题
新形势下如何处理好兵兵关系
写一篇 官兵对战备存在的问题和不足
如何结合新时期官兵思想实际,当好一名优秀的政治指导员
部队官兵密切关系自查自纠整么写
如何解决好消防部队官兵关系中出现的问题和矛盾
如何解决好消防部队官兵关系中出现的问题
新时期如何以情带兵