任县处级领导职务应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定，提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
1、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5、应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。
扩展资料
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十七条规定，有下列情形之一的，不得提交会议讨论：
1、没有按照规定进行民主推荐、考察的；
2、拟任人选所在单位党委（党组）对廉洁自律情况没有作出结论性意见的，或者纪检监察机关未反馈意见的，或者纪检监察机关有不同意见的；
3、个人有关事项报告未查核或者经查核存疑尚未查清的；
4、线索具体、有可查性的信访举报尚未调查清楚的；
5、干部人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的；
6、巡视巡察、审计等工作中发现重大问题尚未作出结论的；
7、没有按照规定向上级报告或者报告后未经批复同意的干部任免事项；
8、其他原因不宜提交会议讨论的。