工作被挖墙脚，该如何选择？

Question

如题所述

Answer 1

如果在我知道我的员工即将要跳槽的时候，作为一个合格的老板，我一定会出面挽留他，既然有人挖他，就说明对方的公司有和我一样认人的眼光，我是绝对不可能让一个人才从我手底下被挖走的，但是我一定不会抛出加薪这个诱饵来挽留他，因为如果一旦开了这个头，以后难免还会有类似的事情发生，最好的方法就是和他讨论他未来的发展方向，告诉他如果留在我的公司，他在公司发展的前景是无限的。

Answer 2

要及时和上级理论。如果是公因或者有什么误会，可以向上级讨要一个说法，并证明自己的工作能力以及接受环境的能力强于其他人。如果是由于私人原因，那么向上级反应，可能并不能解决问题。这时候我们可以选择其他工作方向。要正确的对待这件事情。不要让这件事情影响自己的工作态度。

Answer 3

工作被挖墙脚我认为首先应该考虑个人的利益，如果对方给出的工资十分的高，而且你和你的老板不是十分得好这种情况你可以果断地跳槽，但是如果你和你的老板情谊很深，我认为你不应该跳槽，因为你的老板一定会给你发展的空间。

Answer 4

我是一个可以说情商不是很高，但是我的专业技能非常的强悍，在大学期间我得了很多的奖学金，并且成功的保研，对于软件编程这样的行业来说，可以说，穷的穷死，富的富死，同样的，因为在大学期间获得了很多相应的奖项，我非常顺利的找到了我自己的实习工作，并且非常的能够胜任，我对我的第一份工作的感情还是比较深的，但是前段时间，同行业的一个，大老板找到我，给了我非常高的工资和待遇，希望我能够跳槽到他们的公司，我的想法就是，如果我的公司能够给我相同的待遇，那么我还会选择，第一个公司，但是如果不能的话我会选择跳槽。

Answer 5

在职场上被挖墙脚是很正常的事情，如果有人挖你墙角说明你有这个能力，但是你要想好，权衡一下利弊，如果你跳槽走了，你的老东家你就回不去了，想清楚你的发展机会和你的薪水，考虑好再做决定。