第1个回答 2021-12-13
这样的公司很和谐，值得我们留恋。
第2个回答 2021-12-13
意思也就是新来的被早来的欺负呗。可以等你熬到养老员工了，也可以这样。
第3个回答 2021-12-13
在职场上打滚，升职加薪是大家的终极目标，但是在这个终极目标到来之前，还需要先学会处理“人际关系”这个难题。面对职场上的人际关系，有人掏心掏肺，有人坚信职场上没有真朋友。那么，不管你和同事的相处过程再愉快，以下这6点职场“潜规则”，你要自己踩坑才会知道，同事都不会主动告诉你。
1、职场没有公平可言
“这不公平，这是我上周加班做的，他却升职了，就因为他是老板带进来的……”以为这只有在电视剧里才会出现的剧情，而现在出自朋友小香之口。上个星期加班加点在公司赶项目的小香，这周向他老板汇报完工作，方案成了，但是功劳却给了别人，而这个人正是公司的“皇亲国戚”。
公平这种东西本来就不会在职场上发生，只有初进职场的新人们还在叫喊着“不公平”，职场前辈早就将这一潜规则深藏于心。当你的项目被抢，与其在办公室嚷嚷，不如就把功劳给上司的安排，一方面体现了你的能力，另一方面上司也知道你是个高情商的人！
2、不要经常拍上司的马屁
拍上司马屁、给上司送礼等等的行为，在以前的职场上很吃香，但是在现在的职场上，一个员工能为公司带来的利益，才是老板衡量的重要性！总是看到一些十分具有个性的员工能够让上司听从自己的意见，不是因为他拍马屁的能力过人，是因为他的工作能力超人，能够为公司带来更大的效益。一个能为老板挣钱的员工，远比一个只会拍马屁的员工要重要得多。
3、枪打出头鸟
这是一个永恒存在的原则，在职场上光芒毕露，坏处远远比好处要更多。在职场上工作，还是低调一点比较好，但是实力太足，不允许低调的人总是会说，“我凭什么要低调？我有的是实力”。没错，实力是职场上很重要的，但是人际关系也是职场上更重要的。公司里不怕没有真朋友，就怕遇见小人作祟，而且小人最喜欢的就是找“出头鸟”，他们不仅在明面排斥你，还会在背后对你捅刀子。
4、学会拒绝别人
很多职场新人都会犯的一个错误，总是觉得“我还有很多不懂，需要好好学习”，所以默默工作就可以了。一心想着要在职场上学习，所以当职场前辈让你“帮忙”工作的时候，也会格外的珍惜学习的机会，从来不会拒绝。一个不会拒绝同事的人，吃亏的还是自己，花了时间还完成不了自己的工作任务。在职场上，一定要学会拒绝，同事的忙可以帮，但是实力不允许的情况下要说“不”，以自己的工作为先！
5、高情商很重要
“为什么你不肯帮我呢？是我之前说错什么了吗？”莫名其妙被远离，很让人头疼。
一个高情商的人，不仅能和同事相处得好，和上司的关系也能游刃有余，处理得很好。而一个高情商的人会知道在工作上，什么时候不应该做什么，什么时候不能说什么，这是一个大家在职场上都会面临的问题，而且很多人处理不好也随时会丢工作！
6、职场没有真朋友
虽然看着这句话心里是挺难受的，但是除了原本就认识的朋友关系，在一份工作上才相识的同事，是不会有真朋友的，升职加薪才是大家的追求。
我们不难发现，在离职的时候依依不舍的道别，信誓旦旦的说着就算离职了，下次聚会也要一起，但是也只是说说而已！老板会因为失去这个员工而失去效益，但是同事只会庆幸少了一个一人和他分享升职的概率而已！
这6点职场潜规则有同事告诉你吗？你是否有做过这些事呢？在公司一味追求公平，不知不觉成为了公司里的“出头鸟”，总是没法对同事说“不”，把同事当成自己的真心朋友来掏心掏肺，经常拍上司的马屁，没有高情商，这些都是职场里面，同事不会主动告诉你的6点潜规则，但是你一定要避开，否则升职加薪只会离你而去！
关于职场上的潜规则，你还知道哪些呢？欢迎留下你的评论，和我们一起交流！
第4个回答 2021-12-13
在职场上打滚，升职加薪是大家的终极目标，但是在这个终极目标到来之前，还需要先学会处理“人际关系”这个难题。面对职场上的人际关系，有人掏心掏肺，有人坚信职场上没有真朋友。那么，不管你和同事的相处过程再愉快，以下这6点职场“潜规则”，你要自己踩坑才会知道，同事都不会主动告诉你。
1、职场没有公平可言
“这不公平，这是我上周加班做的，他却升职了，就因为他是老板带进来的……”以为这只有在电视剧里才会出现的剧情，而现在出自朋友小香之口。上个星期加班加点在公司赶项目的小香，这周向他老板汇报完工作，方案成了，但是功劳却给了别人，而这个人正是公司的“皇亲国戚”。
公平这种东西本来就不会在职场上发生，只有初进职场的新人们还在叫喊着“不公平”，职场前辈早就将这一潜规则深藏于心。当你的项目被抢，与其在办公室嚷嚷，不如就把功劳给上司的安排，一方面体现了你的能力，另一方面上司也知道你是个高情商的人！
2、不要经常拍上司的马屁
拍上司马屁、给上司送礼等等的行为，在以前的职场上很吃香，但是在现在的职场上，一个员工能为公司带来的利益，才是老板衡量的重要性！总是看到一些十分具有个性的员工能够让上司听从自己的意见，不是因为他拍马屁的能力过人，是因为他的工作能力超人，能够为公司带来更大的效益。一个能为老板挣钱的员工，远比一个只会拍马屁的员工要重要得多。
3、枪打出头鸟
这是一个永恒存在的原则，在职场上光芒毕露，坏处远远比好处要更多。在职场上工作，还是低调一点比较好，但是实力太足，不允许低调的人总是会说，“我凭什么要低调？我有的是实力”。没错，实力是职场上很重要的，但是人际关系也是职场上更重要的。公司里不怕没有真朋友，就怕遇见小人作祟，而且小人最喜欢的就是找“出头鸟”，他们不仅在明面排斥你，还会在背后对你捅刀子。
4、学会拒绝别人
很多职场新人都会犯的一个错误，总是觉得“我还有很多不懂，需要好好学习”，所以默默工作就可以了。一心想着要在职场上学习，所以当职场前辈让你“帮忙”工作的时候，也会格外的珍惜学习的机会，从来不会拒绝。一个不会拒绝同事的人，吃亏的还是自己，花了时间还完成不了自己的工作任务。在职场上，一定要学会拒绝，同事的忙可以帮，但是实力不允许的情况下要说“不”，以自己的工作为先！
5、高情商很重要
“为什么你不肯帮我呢？是我之前说错什么了吗？”莫名其妙被远离，很让人头疼。
一个高情商的人，不仅能和同事相处得好，和上司的关系也能游刃有余，处理得很好。而一个高情商的人会知道在工作上，什么时候不应该做什么，什么时候不能说什么，这是一个大家在职场上都会面临的问题，而且很多人处理不好也随时会丢工作！
6、职场没有真朋友
虽然看着这句话心里是挺难受的，但是除了原本就认识的朋友关系，在一份工作上才相识的同事，是不会有真朋友的，升职加薪才是大家的追求。
我们不难发现，在离职的时候依依不舍的道别，信誓旦旦的说着就算离职了，下次聚会也要一起，但是也只是说说而已！老板会因为失去这个员工而失去效益，但是同事只会庆幸少了一个一人和他分享升职的概率而已！
这6点职场潜规则有同事告诉你吗？你是否有做过这些事呢？在公司一味追求公平，不知不觉成为了公司里的“出头鸟”，总是没法对同事说“不”，把同事当成自己的真心朋友来掏心掏肺，经常拍上司的马屁，没有高情商，这些都是职场里面，同事不会主动告诉你的6点潜规则，但是你一定要避开，否则升职加薪只会离你而去！
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