工资低，想辞职怎么办？

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刚做了一个多月因为工资低想走了。该怎么说辞职呢?答：劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1...

想辞职了因为工资太低了 怎么办答：第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

...太低想辞职不做了,但在一个厂习惯了心里有点不舍,该怎么办...答：你可以先在这个厂工作，然后再找新的工作，当你找到比较适合你的工作的时候，你在提出辞职，再跳槽。

上班工资低想离职怎么说?答：无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激xx给予了我这样的工作和锻炼机会。我辞职的原因，是因为我家不在武汉，再工资太低无法保障自己的生活，刚好此时有个机会，我想打算试试看，所以我决定辞职，请您们支持。

在工厂里干了两个月工资实在是太低,想辞职但他们却说要做满三个月才能...答：单位说法不对，正常离职，试用期内提前三天，试用期满后提前三十天书面向单位提出离职通知即可，无需单位同意。但要留下辞职证据。时间一到直接离职，要求办理手续和结清工资。如果单位扣发你的工资，到劳动监察机构投诉。若投诉无果，可申请劳动仲裁。相关法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》第...

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