揭秘正规国际劳务流程：从申请到出国的每一步
踏上国际劳务的舞台，海外企业的外劳输入需要遵循严谨的流程，确保合法合规。以下是完整的正规流程，犹如一盏明灯，照亮你的每一步:
申请阶段:</ 外企需根据所在国家或地区的移民局或劳工局规定，提交申请，获取输入外劳的批准文件。
签约合作:</ 获批后，企业需与具备资质的劳务公司洽谈，提供以下关键文件：
政府批准外劳输入的复印件
企业营业执照复印件
招聘邀请函，表明已签订劳务合同
详细的招工简章，清晰阐述工作内容和要求
招聘与筛选:</ 外企或通过劳务公司进行招聘，人员需经过政审和专业培训，确保适应海外工作环境。
批文与手续:</ 劳务公司负责为中国员工申请务工批件，包括政审表、身份证、体检报告、相关证书等，为出国手续奠定基础。
护照与出境:</ 劳务公司协助办理出境护照，确保员工顺利出境。
签证办理:</ 通常情况下，外企负责或协助劳务公司为员工获取出国签证，确保合法入境。
每一步都需要小心谨慎，因为出国劳务并非易事，选择可靠的合作伙伴至关重要。明智的决定不仅关乎个人的职业发展，也关乎整个旅程的顺利进行。