第1个回答 2024-03-17
编制性质、人员身份、管理方式以及互调性不同。
1、编制性质：参公编是事业编制，整体上参照《国家公务员管理条例》，其编制上并不属于公务员的行政编。行政编则是公务员的编制，具有公共事务管理职能的机关单位的工作人员通常持有行政编。
2、人员身份：参公人员是参照公务员法进行管理的人员，他们的名称上被称为参照公务员法管理人员，具有公务员的身份，严格意义上讲，参公人员并不是正式的国家公务员。而行政编的人员则是正式的公务员，具有明确的公务员身份。
3、管理方式：参公单位人员的管理办法和福利待遇都是和公务员一样的，包括所有的工资待遇、福利、保险、退休后的待遇、职务任免、升降、回避、辞退等。但具体的管理办法要以单位的规章制度为准。行政编人员则按照《国家公务员管理条例》进行管理，其录用、提升、退休、辞退、辞职等也是按照规定执行，保险福利等也是与之规定相挂钩的。
4、互调性：参公单位和公务员单位的人员在符合一定条件下是可以互调的。只要有接收单位和现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。但需要注意的是，虽然待遇上没有明显差别，但参公单位通常比党政机关的规格要低，晋升空间不如公务员大。