实职。是领导职务。
1993年8月14日颁布的《国家公务员暂行条例》，将公务员职务分为领导职务和非领导职务两类。2006年1月1日施行的《中华人民共和国公务员法》，从法律层面上，再次明确了这一职务分类。按照公务员法规定，领导职务包括乡科级副职至国家级正职10个层次。
而非领导职务包括办事员、科员、副主任科员、主任科员、副调研员、调研员、副巡视员、巡视员等8个层次。非领导职务任职也是有条件的，各级国家行政机关非领导职务的任职条件，除必须坚持德才兼备的标准，政治素质、业务水平、工作能力达到相应的任职标准，身体健康，能坚持正常工作，还应具备一定的资格条件。
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职责：
1、研究和指导全县党组织建设，探索各类新的经济社会组织中的党组织设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作，主管党员的管理和发展工作。
2、负责全县干部工作的有关方针政策的贯彻落实，干部队伍宏观管理，以及干部工作的综合、协调、研究与指导，按县委常委决定和意见，办理全县属于市管干部有关事项的报批手续，负责各乡镇、县直部办委局、人民团体及局级企事业单位正副职以及其他列入县委管理干部的考察和办理任免、工资、待遇、离（退）休审批手续。
3、指导领导班子思想作风建设；负责县委委托管理干部的管理工作，备案管理各乡镇、县直局级单位中层干部；承担部分干部的调配，交流及安置事宜，协调市委有关部门管理为主的单位领导班子成员及相当职务人员的考察、调整工作。
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