能不能对其中一种方法的优缺点加以说明
企业招聘的方法有很多,像一些大型的企业,想要获取更多的人才,都会去一些人才市场或者直接去校园进行招聘,但是现在的招聘都是要通过面试,基本有以下的集中招聘方式:
可以到一些网络平台上去发布,像58、赶集、智联招聘等等
线下招聘,可以通过宣传,像发传单之类的,让人了解到
就是结合媒体,达到一定的宣传效果,同时也可以提高企业的知名度