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富士康30号自离了没跑单7号能不能发工资
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其他回答
第1个回答 2015-09-30
能发,国庆假期不去又不算旷工,六号七号矿两天就行了
第2个回答 2015-09-30
跑了自离单才发工资呢
第3个回答 2015-09-30
不能,要是你四号自离的可以
追答
怎么个意思?
第4个回答 2015-09-30
应该可以,
第5个回答 2015-09-30
喜欢和简单的人做朋友 感觉是只用一根筋思考的那种轻松
相似回答
如果在
富士康自离
,没有跑离职单的话,会不会有
工资
?
答:
您好,
富士康自离没有跑离职单也是有工资的
。一般如果员工自离的话,三天后会发送一个短信让你去相应地方办理离职手续,也就是你说的跑单,跑单完毕就没有什么事了。但是如果你没有跑离职单的话就会影响你下次进富士康了,但是不影响你工资发放,到发薪日还会正常发放工资的!
在
富士康自离不跑单
有没有
工资
答:
我来告诉你,自离不跑单,没有工资,
最好的办法是你上一个月班,到下个月7号发工资
,你可以从1号开始请假和调年休,然后旷工从5号到7号,旷工,不超过三天,7号晚上上个月工资到账,希望帮到你!
富士康
部门不报
自离工资
是不是照样发
答:
不跑自离单没有工资发,主要看你几号开始没有上班,只要7号之前自离短信没有发给你就有工资发,
7号之前发了短信没有去跑单的可能就不发工资
.
富士康自离
有
工资
吗?
答:
工资会照常发放
。温馨提示:员工离职必须提前30天提出书面离职申请,否则用人单位可以给公司造成损失为由克扣半个月-1个月的工资。如果用人单位不同意的,工作满30天以后可以离职。有的事业群自离的人,都会被拉入永久黑名单,因此不建议自离,要不然以后全国富士康都进不去了。
富士康自离
,会不会我扣
工资
答:
自离是不会再发工资给你,我们部门是
7号发工资
,假如我选择
7号自离
,只能拿到上个月工资,还有7天是没有工资,等于给公司义务上了七天班。
富士康
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