《教父》中有一句台词：“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运。”
一、为人处事说白了就是情商的高低，情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的能力。简单来说，情商是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数。并利用这些信息来解决问题和调节行为的能力。在某种意义上，情绪智力是与理解、控制和利用情绪的能力相关的。
二、下面我就来谈谈怎么提高情商也就是为人处世的能力。
1、学会沟通
现代管理之父德鲁克曾说：“一个人必须知道该说什么， 一个人必须知道什么时候说， 一个人必须知道对谁说， 一个人必须知道怎么说 ----”沟通是人与人之间交流的方式，也是自己在为人处世之中的必要方式。学会沟通，也就为自己的为人处世打下了基础。对什么样的人，说什么样的话，我觉得不是一种贬义，也不说这样的人有多么圆滑，而是要知道面对不同场合，不同身份的时候，知道自己该怎么说，同时也要让自己所面对的对象发现自己身上的闪光点。如果你第一句话就让人很反感，那就没有了接下来的可能。
2、学会倾听
戴尔·卡耐基也曾说：“如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。”很多时候，我们要在和别人交流色时候：学会倾听。在别人说话的时候，耐心倾听，即使别人是在说一些无关紧要的东西，你也要学会倾听，这是一种风度。比如一个领导，在下属做报告的时候，直接打断下属的报告，一番批评。这样的领导给人的感觉就会是霸道，没有教养。这样的人不会让人信服，当然下属也不会死心塌地跟着干。这就是为人处世中要学会倾听，也是对于他人最基本的尊重。
3、学会宽容
在为人处世中，我们还要做到宽容。莎士比亚曾说过：“宽容就像天上的细雨滋润着大地。它赐福于宽容的人，也赐福于被宽容的人。”人与人之间都是相互的，你对他人宽容，你才会得到他人的宽容。为人处世中，即使你有再高的职位，都要有一颗宽容的心。谁都会犯错，只有宽容，才会让人有重来的机会，才会有机会达到自己的人生巅峰。
4、对人要真诚，不要虚伪
为人处世一个重要的方面，就是与别人打交道时要真诚、要真心、要厚道，不能来虚的，更不能搞假的，说的是一套，做的又是另一套，这样就会使人反感，得不到别人的信任和真心。现实生活中，有的人说得多，做得少，假话多，实话少，给人是会说不会做，话多不真实，此人不可靠。
5、低调做人，高调做事
人生就是如此，只有低调才能高调，做人一定要低调，不能高调，不要自以为是，认为自己什么都比别人强，比别人精明，高高在上，瞧不起别人，如此做人，别人就会远你而去，也就与别人搞不好关系了。
6、师夷长技以制夷
正所谓"金无足赤人无完人"，在职场工作过程中，难免会遇到一些强劲的竞争对手，也难免犯一些错误。有些人犯了错就改正，而有些人为了面子和立场原因，坚持了不该坚持的。甚至有些人死要面子活受罪，明知道竞争对手的建议是对的，但为了争一口气而选择了错误的方案。其实这样是不对的，我们要学会"师夷长技以制夷"，对方的优点、好点子我们应该吸取，借此来补足自己的缺点和不足。
7、注重读书学习，不断提升自身的素质和修养
一个人的处世能力强不强，靠的是自身素质和能力，一个没有素质和能力的人是很难与人相处的。做人只有多学习，多积累知识和学问，就会受到别人的尊敬和厚爱，如此，就能保持良好的同事关系，上下级关系，使自己的身心更加快乐，更好地干好各项工作。
三、下面我来推荐几本书籍和电影，从中我也领悟到了不少为人处世的道理。
书籍《沧浪之水》《一地鸡毛》《侯卫东官场日记》《老张的哲学》这些都是根据现实主义素材写的小说。电影电视剧《岁月》《一地鸡毛》《不成问题的问题》《背靠背，脸对脸》。市面上有些书籍、课程以及一些老师的讲课等，都是治标不治本，只能让自己有三分钟热度，事后能力还是没有提升，切记切记这些课程都是为了延迟消费者的焦虑来谋利的，根本不可能有本质的提升，提升靠的是持续不断的练习。
四、总结
杨绛说过“世态人情，比明月清风更饶有滋味，可当书读，可当戏看。”人之所以有了这些人情世故才会显得有趣，要不然一辈子不为这些鸡毛蒜皮的人情世故活，倒晓得没有来过了。有句话说得好：“日久见人心。”真正的处世方法还是靠为人正直，做老实人、做老实事，讲老实话，用自己的人品来赢得别人的信任。与人相处靠的是人品，是素质，人品就是一块品牌，走到哪响到哪，这才是为人处世的妙方。
