在职场上，老板更喜欢圆滑的人还是老实的人？

如题所述

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第1个回答 2019-10-16

当然是圆滑的人，这年头老实人吃不开

第2个回答 2021-01-15

领导更喜欢圆滑的人还是实在的人？弄明白这几点，升职就不难！

第3个回答 2019-10-16

老板喜欢有能力的人

第4个回答 2019-10-16

圆滑的人可以让老板有面子，老实人太直个人认为更喜欢第一种人

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领导更喜欢圆滑的人,还是实在的人?为什么?答：对于领导而言他们更喜欢实在的人，这是因为实在的人往往更好沟通，更讲道理，更容易说话。给他们安排一些任务老师的人往往会任劳任怨，而那些比较圆滑的人，他们在心里往往有着自己的小算盘，对于一些比较困难的活，他们往往会找各种借口加以躲避，对于这些小心思，领导不是不知道，有的时候只能是无可奈何...

在职场中,你觉得领导更喜欢圆滑的人还是实在的人?答：其实领导更喜欢负责任的人，做事能够做得滴水不漏的人。圆滑与实在的结合体吧。圆滑听起来不像一个褒义词，不过职场上圆滑其实是一个褒义词，比你实在的做事情还要重要的一个词。就是圆滑的找不出错误，工作室老板当然最喜欢不犯错的员工。领导并不是以“圆滑”或者“实在”来区分人的，他更喜欢用的...

领导到底是喜欢滑头还是老实人,会重用哪一个?答：整体总结下来，我觉得领导偏爱老实人还是滑头一些的，与他的主观偏好没太大关系，因为招人是进来做事不是用来端详装饰的，主要看当下缺什么样的人才，只要最终工作能做好，领导就会喜欢。但是后续的提拔就跟领导的主观判断有很大关系了，毕竟这个是优中选优，硬技能和软实力都要超过同事们一截才能在众人中...

在工作中,领导更喜欢圆滑的人还是实在的人?原因是什么?答：在工作中，领导更喜欢圆滑的人还是实在的人？原因是什么？以个人的经验而言，老板一般比较喜欢圆滑世故又有能力的员工。为什么呢？首先，圆滑的员工很会搞关系，对上能迎合老板的心意，听话又能干，老板交代的事情能很好的完成。对于同事又关系融洽，团结做事，左右逢源。这样的人，谁不喜欢呢？再者，圆滑...

在职场上,领导是喜欢圆滑一点的人还是实在的人?答：其次，关于领导是否更喜欢圆滑或实在的人，这个问题并没有统一的看法。根据一些调查和经验，多数领导可能更倾向于实在的人。原因是实在的人通常更可靠，领导可以更放心地将任务交托给他们。而在执行过程中，实在的人往往能够坚定地执行领导的指示，而不易受到个人偏见的影响。然而，圆滑的人也有其优势。他们...

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