第1个回答 2020-03-30
虽然这是两件事，但可以以公司不缴纳社保违反劳动法为由向劳动仲裁申请解除劳动合同并要求赔偿。当然如果你选择辞职走人，不要求赔偿，公司HR如果是专业的话应该很乐意。
第2个回答 2020-03-30
如果你想辞职不需要任何借口，只要提前30天跟单位打招呼，写书面辞职报告就可以辞职。不管是什么单位，都是双向选择，你不想干了完全可以辞职，用不着找其他理由。
第3个回答 2020-03-30
可以申请仲裁或者起诉要求补缴并赔偿经济损失，没必要私自离职
第4个回答 2020-03-30
肯定要找他们赔偿损失，不然就亏大了