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教师产假期的代课费由谁出?能不能从|其它教师的绩效工资扣除?我帮别人问的
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第1个回答 2020-12-24
代课费是由教育局出的。和其他老师的工资无关。这是劳动法明文规定的。
相似回答
教师
休
产假
,请
代课老师的工资
怎么算
答：
女教师产假期间不扣工资
。由于产假时间比较长，学校一般会请代课老师，除非产假遇到学期快结束，就安排其他老师顶替。关于顶替代课费用问题。肯定不是用老师的绩效部分发代课老师的工资。也不要产假老师自己请人自己付钱。那钱从哪里来?其实学校是有公用经费的，即国家返给每个学生600元钱（湖北是这么多），...
教师
生育津贴2022年新规定
答：
女教师产假不少于90天,教师产假期间的工资照发,
代课费由教师所在单位出
。博野县教师由单位上缴0.3%生育保险,没有生育津贴。教师待生育完小孩儿后,携带身份证、户口薄、准生证、出生证明、结婚证、药单、诊断证明、收费明细等原件和复印件到教育局财审股,领取《女职工生育保险待遇审批表》,填表后由所在学...
教师产假
期间需要自己请人
代课
发
工资
合法吗
答：
教师产假期间需要自己请人代课发工资不合法
。休产假是我国法律明确规定的一项权利，用人单位无权要求教师给代课人员发工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工...
代课教师产假工资
是否合法
答：
不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均
工资的
标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的...
女
教师产假
,学校要求其支付请
代课费
合法吗?
答：
当然不合法。我国宪法明确规定了我国公民有休息休假的权利，另外我国的妇女权益保护法也对妇女
产假的
规定，这是从维护妇女权益出发考虑的。
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