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如何提高执行力做到有令必行,有禁必止
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第1个回答 2019-05-23
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相似回答
如何
解决政令不畅
,执行
不
力,有令
不
行,有禁
不
止
的问题?
答:
1、必须提高政府执行力,切实保证政令畅通
。科学决策是首要,执行是对决策的执行,决策的好坏直接影响到执行的好坏,所以,从提高领导者本身的决策素质到遵循科学决策的基本原则到建立和坚持严格的决策程序一个都不能少,这些都是提高决策水平的根本保证。2、其次是要
转变思想观念
。牢固树立科学的发展观和正...
有令
不行
有禁
不
止
的突出表现和根源是什么
,如何
解决
答:
有令不行,有禁不止的措施:
1、发布命令必须明确 作为高级管理者,发布命令是至关着重要的,有的在向下属发布命令时暖昧不清,吞吞吐吐
,不仅容易让下属产生误会,而且会被下属轻视,他们忽略了号令不明的后果,损害的是整个企业的利益。理应做到:各司其职、各负其责、职责分明、令出如山、相互理解...
如何增强
岗位责任心和
提升执行力
把精细化管理落实到本职工作中_百度知...
答:
要结合实际,监督决策部署的贯彻落实情况
,
检查各项决策与工作部署的预期目标是否实现,是否存在执行不坚决、不彻底、不规范、不到位等问题
;监督目标制度的可操作情况,检查目标是否符合实际、制度是否滞后等问题;监督执行主体的履职情况,检查是否存在不执行、假执行、乱执行等问题;监督重点问题的具体解决情况,检查是否存在拖着...
怎样
严守工作纪律,深化作风建设,
做到有令必行,有禁必止
答:
一是统筹协调机制
。建立政府统一领导、办公厅(室)综合协调、督促检查机构组织实施的工作体系。
二是分级负责机制
。根据职责要求,分级抓好决策部署落实情况的督促检查。三是协同配合机制。
充分发挥有关方面在抓落实工作中的重要作用
,整合资源,形成合力。四是动态管理机制。规范工作流程,实现对政府重大决策...
为什么要
做到有令
则
行,有禁
则
止
?
答:
1、树立权威必须严格执行命令 (1)
发布命令必须明确
作为高级管理者,发布命令是至关着重要的,有的在向下属发布命令时暖昧不清,吞吞吐吐,不仅容易让下属产生误会,而且会被下属轻视,他们忽略了号令不明的后果,损害的是整个企业的利益! 理应做到:各司其职、各负其责、职责分明、令出如山、相互理解、协调一致,统筹安...
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