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当你我发现在公司和自我目标差异太大待不下去时,你我会立刻马上走吗?
如题所述
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第1个回答 2019-01-26
人有目标是好的,但也不能好高骛远,在任何公司工作,首先我们要踏踏实实,勤勤垦垦,积累工作经验,提升自身素质,当真正发现在公司英雄无用武之地时,我们才考虑改变环境,只要你有真材实学,经验丰富,我想不愁找到更合适自己的工作。
第2个回答 2019-01-26
如果是我 要是没找到合适的工作前 最好不要离开 要是找到合适的工作所有的地方都满意就就离开吧 反正你也不喜欢这个工作
第3个回答 2019-01-26
事实上,设定一个适当的目标就等于达到了目标的一部分。
第4个回答 2019-01-26
不走还干吗?
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职场工作和自己的想象落差大,怎样调整状态?
答:
如果你觉得你接受不了这个现实,那辞职走人肯定是最妥帖的方式
,既能让自己舒心,也不会给公司造成大的损失。而如果你想在这个公司里待下去,要做的第一点就是应该认清现实,坦然面对实际情况,把以前所有的憧憬和想象都抛之脑后。工作就是工作,不管你以前想象的多好,现实摆在这里,如果你不能接受,...
当现实和理想有
差距时,你会
「死磕」还是「算了」?
答:
在这种情况下,
有人可能会选择放弃,并接受现实
。他们认识到生活中的种种限制和不可抗力,并选择从现实中找到更好的出路或机会。对于他们来说,放弃并不意味着失败,而是一种理智的选择。他们可能会尝试寻找自己感兴趣并能获得满足感的事物,或者调整自己的期望值和目标以适应现实。无论是死磕还是放弃,...
什么情况下你会选择毫不犹豫地辞职?
答:
而如果工作没有带给我这些成长,反而是一直在消耗我所带来的东西,比如说能力、资源等,
那么我认为就可以辞职了,因为这种公司是没有价值的
。三.办公室潜规则 当遭受办公室潜规则时,我会选择毫不犹豫的辞职。办公室潜规则这种东西,只有无数次和零次,在你第一次遇到潜规则时,你一定要勇敢地说不,...
不适合自己的工作有必要
待下去吗?
答:
不适合自己没有必要去呆
。为什么呢?第一:不合适,你还待,最终自己心身疲惫的,心情会很糟的。第二:不合适,你还待,你不光心情不好,感觉每天都在混日子。第三:年龄还小的话,我还是劝你早点离开,要不以后你受不了,在离职,你会耽误时间,耽误经历的。第四:年龄大一点吧,肯能已经成家...
如果在一个
公司
上班不开心还要继续坚持
吗?
答:
你做出什么事情都没有当初的那种乐趣和激情了。这也就是为什么在一个
公司
上班,如果不开心的话就不要去坚持。当你跳出这一个工作的
时候,
很有可能会进入一个迷茫期,但是不久后你就会走入更好的区域就能够过得更加快乐,也就是说走到一个新的,能够让你感觉到快乐的这种工作舒适区。
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当你说出自己目标的时候往往
当你有目标的时候
当你没有目标的时候怎么办
当你生活没有目标的时候
当你坚定一个目标的时候
当你看到目标时
当你朝着目标前行的时候
当你没有目标没有方向
目标差异分析
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