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寒假工不给工资怎么办
如题所述
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第1个回答 2021-01-07
保留好证据,去劳动局举报
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学生打
寒假工不发工资怎么办
答:
法律分析:1.寒假不发工资可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁以过年三天放假属于国家的法定节假日
,劳动者没有上班,但是用人单位应当,按劳动法的,国规规定足额发放。2.如果用人单位在过年期间不发放,其工资,劳动者可以
给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书
,以公司克扣拖欠工资为优,还可以获...
寒假工
没做到指定日期
不给工资
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
投诉举报电话详细咨询当地劳动部门
。2、
当地人民法院
。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民...
寒假工
提前离职
不给工资怎么
举报
答:
综上所述,
寒假工提前离职不给工资的举报方法包括与用人单位协商解决
、向当地劳动保障监察部门投诉、向人民法院申请支付令以及申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
寒假工
中介
不给工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决
。中介不付工资是违法行为,劳动者可以通过法律途径要回工资,维护自身合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以
向本单位劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求...
寒假工
没签合同
不给
钱
怎么办
答:
法律主观:工人收不到钱又没签合同,如果未签合同的期限超过一个月的,可以要求公司每月向其支付双倍
工资
,并且可以通过向劳动行政部门举报、申请调解、仲裁、起诉等方式来要回工资。法律客观:《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在...
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