第1个回答 2008-10-13
我觉得该向我学习，我去应聘，说什么我都知道，我很少说我不知道的，但自己要有真的实力哦，进了才边做边学，其实谁都这样的．其他人包括招你的人也是，你问问难道他不是从实践中慢慢成长的吗，不过，可不要说的太飘了，让人觉得你是在吹，多做少说才是硬道理
第2个回答 2008-10-14
一般正规的人力资源部门是由薪资、招聘、培训等组成的，你可以先选择你所感兴趣的那部分去学习。
第3个回答 2008-10-13
经验是在实践中不断积累的，谁又天生又经验呢
如果你只是应届生，也不是人力资源方向专业的而又喜欢这类工作，你可以试着进去人力资源部门的其他比较矮一截的工作，在那个岗位上慢慢熟悉，然后试着跳过去，这样就方便多了
第4个回答 2008-10-13
那就假冒你会，不用奇怪，进去之后就可学习了，而且就算你被开了，至少你做过了呀？
但是这种培训很多呀，你可边学边做
第5个回答 2008-10-13
职场如战场.要想起步.首先要配备条件.从你的学历来看.你是一个人才.但现在社会要的是复合型人才.你应聘后努力快速去学习.就可以了.希望你成功