国企里研究生和本科生待遇相差多吗

如题所述

第1个回答  2018-03-13
谁跟领导 会来事 谁工资就高
研究生在国企比本科生高个1000就不错了
第2个回答  推荐于2018-03-13
从教育部召开的2017届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议上了解到,2017届全国普通高校毕业生预计795万人。下面是2006年到2016年全国高校毕业生人数表,2016年毕业生人数为765万,2017年增长到了795万。
最近几年,最难就业季的到来使得找一份合适的工作非常不易。尤其是二本、三本院校的本科生,工作尤其难找,这使得很多本科生都将考研当作延迟毕业的避风港。同时,伴随着毕业人数的增多,很多单位都将学历要求提高到了研究生,这也使得部分本科生被迫去考研。那么,本科考研情况怎么样呢?请看下面一组数据统计:
2009年-2016年考研报录比详情
通过上图可以发现:最近几年考研报名人数呈上升趋势( 2015年除外),而高校录取人数基本不变。这说明考研竞争越来越激烈,2016年考研人数增多的主要原因可以归纳为经济增长乏力、就业形势严峻这两个方面。
国企、事业单位对学历仍旧非常看重,“硕士”是基本门槛。这个趋势在未来几年仍是常态,因此当前考研在短期内不会降温。但是,多读这两年书真的可以在工作时更有竞争力,薪酬待遇更好吗?下面是对于研究生和本科生就业薪酬的统计(数据取自2015年):
本科生和硕士生就业薪资对比(2015年)
通过对比发现:整体来说,硕士薪资比本科薪资要高出一个档次。尤其是在一线城市,6503元的薪酬虽然不能做到存下钱,但至少可以做到衣食无忧。从这一组数据中可以得到一个基本信息:读完研究生两年后,其起薪确实提高了。但所有专业都是这样吗?下面以当前最火的金融、房地产和快消等几个专业进行对比,看一下本科生和研究生的薪资对比。
硕士薪资整体上比本科生要高一些,但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中,企业对人员的学历要求较高,考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中,国企更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时,要根据自己的专业情况来自主选择。本回答被网友采纳
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