第1个回答 2020-03-30
如果在企业缴纳的社保那么您缴纳的是五险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
养老：累计缴纳15年到退休的时候可以享受到退休金。
医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准住院可以享受报销。退休的时候累计缴纳医保一定时间可以享受退休后的终身医保。(青岛最低标准是男25年女20年)
失业：连续缴纳1年单位原因导致离职或者合同到期离职是可以享受失业金的。
工伤：在企业工作时间发生工伤可以享受对应的工伤报销待遇。
生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求计划内生育就可以享受生育报销和产假津贴。
第2个回答 2019-04-15
社保里面包含：工伤保险、医疗保险、养老保险，失业保险，生育保险。一般企业只买前三种。
个人按工资的8%支付养老保险，企业支付10%；同时享受看病医疗的优惠；工伤也有保障。
而且现在社保按累计的，不管中间是否中断都不要紧的。
总的来说，利大于弊吧！
随手采纳，谢谢！
第3个回答 2020-02-01
社保的好处。
1，职工退休后，可以解决基本的养老、医疗问题。
2，未到退休年龄时，解决失业、医疗、生育、工伤等的基本问题。
第4个回答 2019-12-21
人人都需要办理社会保险，有了社会保险，退休的时候就有了基本工资。养老不靠儿女了。
第5个回答 2022-02-21
交社保的目的是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。