管理就是领导，这话不对，管理包括培养、激励、考核、组织和引领，光领导不行；
领导就是管理，这话不对，领导主要是引领，带着团队往前走，并不是管理；
同样的道理：
管理者并不一定是领导者，领导者并不一定是管理者
在民企中，老板很多时候是领导者但已经不是管理者，而职业经理人是管理者但不是管理者。
扩展资料：
管理者：顾名思义，从事管理工作的人，在一个组织中，以指导其他人的工作来完成自己任务的人。管理者必须以身作则。管理者有高级、中级、基层之分，不同的管理者有时往往是被管理的对象。
管理是假定别人是需要被管理的、没有管理就不会工作的人。
领导者，是领导别人做事情的人。所谓领导是有领导力、影响力的人，是从事开创性工作的人。
能够通过自己的人格魅力、目标的归属感，把大家紧密地团结到他的周围，心甘情愿的为了一个也许是虚无飘渺的事业、也许是无回报的，贡献自己最大的主观能动性，一起走向成功。
领导者强调的领导、带领，强调的是走在前面的、创新的人。
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