第1个回答 2022-07-16
每个人在工作中遇到困难无法解决时，都会感觉自己十分的被动，尤其是在没有人愿意帮助自己的情况时，是十分落魄的，在这种情况下就算有人站出来主动帮助自己，也不要随便轻信这些同事;要明白萍水相逢的人，双方关系并不是太好，他们的帮助肯定不是无缘无故的;大家在遇到不熟悉的同事无缘无故的帮助自己时，首先要想想对方的动机，是否对方看上了某些利益;一旦大家接受了同事的帮助，可能自己的事情能够快速得到解决，但是在对方突然开口提出某些要求时，自己是无法拒绝的，毕竟在人情上都是互惠互助的道理。
同事莉莉是个刚刚毕业的大学生，她总是认为自己长得漂亮，学历又高就应该得到同事们的照顾，可能是莉莉平时为人比较高调，竟然没有人主动和莉莉拉近关系;上次莉莉在工作中遇到了困难，在求助身边的同事时，很多人不是表示没有时间，就是说没有遇到过这种问题，这让莉莉感觉到了困难;没想到销售部门的主管，主动利用自己在公司里的影响，顺利的帮助莉莉解决了问题，当时莉莉也是比较高兴;临近下班时，这个主管竟然提出要求让莉莉帮忙，当时莉莉也不好意思拒绝，下班后就跟主管去应付客户了，到了此时莉莉才明白主管帮助自己的原因，不喜欢利用美色帮助主管签单的莉莉，只好选择了离职。
平时关系不好的同事选择主动帮助自己时，他们肯定是利用这件事情，来铺垫自己接下来获益更大的事情;对方的主动帮助，就是在为看不懂的人制造一种内心亏欠感，事后提出的要求任何人都无法拒绝;现实的职场中，大量的数据表明，别人主动的帮助和硬塞的好处，都是有目的的，没有人有义务帮助你，在这种情况下产生的是互惠，更是一种索要回报的投资，在职场打拼的年轻人，在遇到这种情况时一定要谨慎;吃人家嘴短拿人家手短，这是几千年来不变的道理;下面我就来为大家分享，需要小心谨慎的三种帮助，想要了解的朋友们，赶紧跟随我一起来看看吧!
一、曾经嘲笑过自己的同事
不管在什么公司中，都会有一些关系不太好的同事，无论自己取得多么好的成绩，这些人都不会认可，甚至还在背后嘲笑自己，对于自己的成绩不削一顾;对于这样的同事，应该没有交集才对，可是这些人总是能够找到一些事情和自己建立自己;尤其是在自己遇到困难时，这些曾经嘲笑过自己的人，就会抓住自己最落魄的时候，站出来帮助自己;可能自己在这种情况下最需要对方的帮助，但是也要想想双方曾经的关系，说不定对方在挖更大坑地等着自己，要是自己身上让对方有利可图，大家就不要随便让对方帮助自己;所以说，曾经嘲笑过自己的同事，与他们打交道要小心谨慎。
二、喜欢高高在上的同事
有些同事的能力比较强，平时的业绩也不差，可是这些人总是喜欢高调，在面对业绩差的同事时，总会认为自己是高高在上的;在别人遇到困难无法解决时，这种喜欢高高在上的同事，一般开始都会选择看不到，等到别人实在无法解决时，才会站出来自己解决;最后站出来解决问题，就是在变相的证明别人不行，好让自己在后面继续高高在上;大家在遇到困难时，即便这种同事们主动帮助自己，也不要求助他们，要不然会让自己和对方的差距越来越大，甚至自己在公司里不会再有尊严;所以说，大家无论遇到多么大的困难，都不要让这种同事帮助自己。
三、和自己萍水相逢的同事
在公司里真正了解自己的人，都是平时那些一起合作最多的同事，他们能够真正地懂自己，而且在自己遇到困难或者落魄的时候，应该是关系最好的同事帮助自己;但是那些和自己关系一般的同事，主动帮助自己时，不仅容易帮倒忙，而且他们也不会理解自己需求;如果对方帮助了自己，还没有解决问题，那么结果都是自己欠对方人情;和自己萍水相逢的同事，没有帮助自己的义务和理由，毕竟在平时大家没有啥交情;所以说，大家在遇到困难时，不要随便求助那些萍水相逢的同事，毕竟帮助是人情，不帮是本分，对自己来说都是不利的。