五险包括哪些，五险交满15年能领多少？

Question

如题所述

Answer 1

很多人在找工作时会更愿意投那些为职工缴纳五险一金的企业，这其中的一金是指住房公积金，那么五险又包括什么呢？

五险缴费满一定年限，我们到退休年龄后就可以领取养老金，那按这样算我们五险交够15年也能领到钱吗？

五险通常是指社会保险的五个险种，这五个险种分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、以及生育保险。

社保是我国的一种保障制度，对于有单位的职工来说，社保是国家强制要求职工及单位必须购买的，职工的社保费用由单个和职工个人共同承担，单位和个人承担比例不同。

个人只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险以及1%的失业保险，而单位需要缴纳20%的养老保险，10%的医疗保险，2%的失业保险，0.8%生育保险以及0.5%-2%工伤保险。

五险中的养老保险的主要作用是为参保人员退休后的基本生活提供保障，养老保险缴费满15年后，到退休年龄后就可以领取一定的养老金。

退休人员领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两个部分，基础养老金与参保人员的缴费基数、缴费年限以及当地上一年度的社平均工资有关。

基础养老金=全省上年度社平均工资*（1+缴费基数）÷2*缴费年限*1%；个人账户养老金等于个人账户储存额÷计发月数。

例如某地区上年度的社平均工资为5500元，参保人员选择的缴费基数为0.6，缴费年限为15年，60岁退休。

那么退休后可以领取到的基础养老金为5500*（1+0.6）÷2*15*1%=660元； 个人账户养老金=（5500*8%*12*15）÷139=569.78元，每月可以领取的养老金费用就是1229.78元。

通过以上计算公式我们可以看出，缴纳养老保险的基数越高、年限越久，退休后领取的养老金就会越多。