试岗2天不给工资怎么要回来

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试岗2天不给工资怎么要回来答：一、试岗期不给工资怎么要回 1、试岗期不给工资处理如下：（1）要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录；（2）确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资；（3）如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动...

试岗2天不给工资怎么要回来答：方法如下：1、与雇主沟通：与雇主、雇主代表进行沟通。询问关于试岗期间工资的政策和程序。有误解、行政错误导致工资未支付。通过进行建设性的对话，能够解决问题。2、投诉举报：与雇主的沟通没有结果，可以考虑向相关部门投诉举报。包括劳动监察机构、工会等相关的劳动权益维护组织。可以提供指导和支持，并帮...

试岗期不给工资怎么要回答：第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试岗四天不给发工资怎么办答：试岗四天不给工资可以通过以下方式讨要工资：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后...

试岗两天不发工资怎么办答：公司说试岗期没有工资不发工资，可以到监察局投诉，也可以申请仲裁，请求支付试岗期间的工资，因为劳动者上一天班就有一天的工资。劳动者应当提供相应的证据。法律依据:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付...

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