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拿了offer可以不去吗
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第1个回答 2024-03-16
拿到offer可以不去。只要是没有签订劳动合同就可以不去,如果双方已经签订了劳动合同的,可以通过辞职的方式解除劳动合同。但是通过辞职方式解除劳动合同需要履行提前告知义务,否则应当赔偿给用人单位造成的实际经济损失。
相似回答
拿到
offer可以不去吗
答:
拿到offer之后可以不去
。1、offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer;2、一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去报到也不用承担什么法律风...
确认
offer
后
可以不去吗
答:
法律分析:Offer确定之后如果不去,需要和公司进行协商,双方协商统一之后就可以取消offer机会
。一般情况下,在确认offer时双方会签订协议,按照协议要求的违约金进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以...
拿到
offer可以不去吗
答:
可以
。offer只是雇主向应聘者发出的雇佣意向,并非正式的合同。因此,应聘者可以选择接受或拒绝offer。如果应聘者选择拒绝offer,可以向雇主发送一封礼貌的拒绝信,表达自己的决定并感谢雇主的机会。
接受
offer
后能
不去吗
答:
接受了offer可以不去
。1、即使回复确认了入职时间,最终没有去也没有关系。未正式签订劳动合同之前,offer只是一个邀请。offer全称是offerletter,汉语解释为录用信。offerletter,还没一个统一的名字,有人称之为录取通知,有人谓之录用信,也有人称为要约函。2、工作本来就是双向选择的,一般收到入职...
拿到
offer可以不去吗
答:
拿到
offer可以不去
。offer在职场中指的是录用信或录取通知,用于正式向求职者提供职位,并提供重要信息,包括入职开始日期、薪酬、福利、工作时间和职位等,拿到可以不去,因为offer并不等同于劳动合同,因此在双方尚未签订劳动合同的情况下,求职者有权利选择不接受该职位。求职者如接受offer,则需要对公司...
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