我想问一下,上班期间意外死亡,最多可以赔多少?

所在地:惠州
性别 男性
年龄在40岁左右
配偶无工作,子女有两男两女,都在读书中。
在上班期间被铁管砸至全身,送至医院证实死亡!

最多可以赔多少????

第1个回答  2010-01-14
各地经济水平不同,惠州的具体标准不了解,赔偿的项目有下面的几个:

根据你的描述是工伤。

一、丧葬补助金赔偿金额=省内上年度职工月平均工资*6
约16000吧

二、一次性工亡补助金

指职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,对其直系亲属支付的一次性赔偿。
一次性工亡补助金=省内上年度职工月平均工资*(48-60个月)
按60个月,每月2500计算 约20万吧

三、供养亲属抚恤金

赔偿金额=工亡职工本人工资*30%

但是,如果工亡职工有多个亲属皆有资格申请供养亲属抚恤金,则核定的各供养亲属的的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

基本是死者工资*抚养年限(18- )。

具体的看惠州当地职工平均工资标准。
第2个回答  2010-01-14
北京博融律师事务所

由于不了解死者个人基本情况,无法判断具体数额!

以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
第3个回答  2010-01-14
死亡赔偿金,一次性支付死者工资的24个月的死亡赔偿金。
第4个回答  2010-01-14
城市,60万
农村,30万
第5个回答  推荐于2016-04-29
【因工死亡】按照《工伤保险条例》的规定,工伤职工亲属享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金;
(二)从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金:配偶为本人工资的40%,其他亲属为本人工资的30%,孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10%;
(三)从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。本回答被提问者采纳
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