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聘任不上同级专技岗位的教师怎样聘任
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相似回答
专技
10级可以混岗
聘任
吗
答:
可以。
1、对于事业单位当中,专技岗位人员从事管理岗位工作,混岗聘任,这个也是在政策的允许范围内
。2、由于机构的工作开展需要,部分专技岗位人员可以在管理岗位上任职,这种情况也就是事业单位当中的“双肩挑”,虽然有的时候对于其他没有职务的职工来说,有些不太公平,但是从工作的角度来看,对于单位的业...
3年考核优秀,在
专技岗
没有
岗的
情况下,是否可以
聘任
答:
3年考核优秀,在专技岗没有岗的情况下,可以聘任
如果要考取专业技术职称,
前提是必须要从事本专业或相关的工作
。如果所从事的岗位是管理岗位或者从事的工作与造价专业无关,那么不能报考专业技术职称。具体的可以去
咨询个人单位人事科或人力资源和社会保障局
专技科。专技岗最低级的是13级,也就是初级岗中...
湖北省
专业技术
五级
岗位聘任
条件?
答:
1、专业技术岗位竞聘上岗实行聘期管理。
应根据每个岗位的工作需要、专业特点和要求,合理确定具体聘期,并按有关配前尺规 定签订聘用合同
。 2、专业技术岗位的基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。其中高、中、初各级内部不同等级岗位的条件,由单位主管部门和事业单位按照有关规定及本行业、本单位岗位...
专技岗聘用
后不在
岗位
答:
已经被聘用了,但是不安排去上班,
可以打电话去咨询,或者直接到领导去反映
。其中聘用到专业技术岗的人员必须取得相应岗位所需的专业技术职称,聘用到高级岗位就必须具有高级职称,聘用到中级岗位就必须具有中级职称,聘用到初级岗位必须有初级职称。在初级岗位上任满一定的年限。如果你现在刚刚聘任在初级岗位上...
关于事业单位
岗位
设置中,有很多问题,具体工作中不知道大家是
如何
处理...
答:
5、对于高级别岗位出现空缺,能否递补的问题,一般只要递补人员符合高等级
岗位的聘任
条件(
专技
、工勤资格,下一级的聘任年限等),都可以聘任。岗位认定中岗位未变化并沿用原合同的人员,我们是按原合同签订日期来计算聘期的。6、作为实际操作人员,我们都希望能开发一套统一的管理软件,但是开发成本太高,...
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