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    • 14岁可不可以打暑假工

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    其他回答
    第1个回答  2022-05-08
    我觉得为家庭分担的话，可以
    第2个回答  2015-09-02
    我15 要考虑做网兼不
    第3个回答  2015-09-02
    找我
    第4个回答  2015-09-02
    不可以
    第5个回答  2015-09-02
    考验追答

    可以

    12
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    14岁能打暑假工吗答：法律分析：在我国，14岁的青少年是不允许从事暑期工作的。根据中国的《劳动法》，童工是指那些未满16周岁，但已经与单位或个人建立劳动关系，从事有经济收入的劳动或个体劳动的少年和儿童。青少年工人则是指那些已经超过童工年龄限制，但未满18岁的工人。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，...
    14岁可以打暑假工吗?答：在法律层面，十四岁的未成年人不具备打暑假工的资格。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，最低法定就业年龄为十六岁，任何单位都不应雇佣未满十六岁的劳动者，即便是文艺、体育或特种工艺行业，也必须遵守国家规定，确保这类未成年人接受义务教育的权利。对于非法雇佣未满十六岁的未成年人，劳动法...
    14岁可以打暑假工吗答：根据我国劳动法的规定，14岁未成年人在法定范围内并不能直接从事工作，因为法定最低就业年龄为16周岁。然而，法律允许14至16岁的青少年通过社会实践活动或职业技能培训的方式，参与非正式的工作，以培养专业技能和积累经验。尽管如此，暑假工对于一些学生，尤其是在校大学生和部分职业技术学校学生，是个不错...
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    14岁可不可以打暑假工?答：14岁不可以打暑假工的，因为哪个工厂或公司招了14岁的人员，那就有可能是招童工的嫌疑，毕竟现在法律还是蛮完善的，一些年纪比较小的是不可以入职的，但是有一些地方政策是允许以暑假工或者以帮忙的形式或者体验生活的形式来参加劳动。
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