莫名其妙的被别人辞退…

八月初入职了一家公司实习做行政，在职期间招我进去的人每天也不安排做什么，导致我每天上班也不知道做什么，于是我就做自己的事，然后做了八天后，招我进去的那个人突然发信息给我说我不适合这个岗位，让我下周不要过去了…这是什么鬼？第一次被别人辞退，搞的我像一巴掌重重打在脸上，想知道为什么…

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第1个回答 2018-08-30

公司内部的问题，一般公司不会莫名其妙的辞退员工，除非是员工出现重大错误或不能胜任岗位，这种公司留在那也没有发展，建议试试其他平台来自职Q用户：用户1015233
去问啊。。别人不安排就不做事了么。来自职Q用户：赵先生

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突然被公司辞退你会怎么办答：首先，你需要了解被辞退的具体原因。这可以通过与公司的人力资源部门或直接与上级进行沟通来获知。了解原因有助于你判断辞退是否合法，并为你后续的行动提供方向。二、检查劳动合同与辞退通知仔细查阅你的劳动合同以及公司提供的辞退通知，确保辞退符合合同中的条款和法律规定。特别注意是否有违反劳动法或公司...

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突然被辞退合法吗答：法律分析：是违法的。如果公司没有向当事人支付相应的赔偿，可以申请劳动仲裁。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...

无故被公司开除怎么办答：法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证据，以便进一步向公司索赔。第二种，向公司要求继续履行劳动合同，恢复双方劳动关系，并按原工资标准补发工资。第一种维权方式适合在公司长时间的员工，第二种维权方式适合在公司工作时间不长的员工。

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