在杭州，生育保险报销一般有生育津贴、生育医疗费用、以及职工因实施计划生育手术发生的费用，所以在报销生育保险的时候，要明确其计算方式，才能够快速的得到补偿。下面为大家介绍一下杭州生育保险计算器。
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数
假期天数：
(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；
(2)独生子女假增加35天；
(3)晚育假增加30天；
(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；
(5)多胞胎生育假，每多生育一个新生儿增加15天；
(6)流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。如果有三高、乙肝这些慢性病或小毛病，不知道怎么买保险？这份攻略一定要看下：最新攻略！早产儿人群投保全攻略！
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产，上年度市职工月平均工资× 25% 。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
经核定的生育津贴、男配偶假期工资，由社会保险经办机构拨到单位，由单位管理和发放。用人单位要依据相关文件的相关规定支付给职工本人。
一次性分娩营养补助费、在一、二级医院分娩的一次性补贴，用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。
保哥提示：杭州生育保险报销计算器是什么？女职工享有生育津贴、生育医疗费、一次性分娩营养补助费和一次性补贴等权利。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数，在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。