新入职员工在签订劳动合同后，试用期为两个月，工资标准参照劳动法，平均收入约为1500至2000元人民币每月。普工的工资结构包括：
福利方面，公司为员工提供社会保险（包括养老、医疗、失业、生育和大病保险），并设有公积金。此外，公司为员工提供舒适的住宿条件，宿舍配有空调和暖气，免费提供热水洗澡，公共区域有饮水机。员工可以选择住在公司提供的6人间宿舍，或获得每月150元的住房补助。
工作时间方面，每日工作8小时，每周5天，超出部分按1.5倍、2倍和3倍的标准支付加班费。员工享有每周双休和法定节假日的休假，公司还提供两套工作服，并免费清洗除内衣外的衣物。园区设有医务室，小病免费治疗，大病医疗费用可报销80%。
在餐饮方面，公司每月提供400元的餐费补贴，包括早餐面包鸡蛋、豆浆，中晚餐为荤素搭配加水果，夜班还有夜宵。整体来看，太原富士康的工资待遇相对丰厚，且生活福利齐全。