春节放假20天扣工资合理吗

Question

如题所述

Answer 1

一、春节放假20天扣工资的合理性
春节放假20天，用人单位扣除员工工资的做法并不合理。根据我国法律规定，如果在法定休假节日工作，用人单位应支付给员工不低于劳动合同规定的本人日或小时工资标准的300%的工资。
二、法律依据
《工资支付暂行规定》第十二条明确规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
三、被扣工资的处理方式
用人单位私自扣工资是违法的行为。劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，要求返还被扣工资。根据现行规定，除非劳动者给用人单位造成经济损失，否则用人单位不得扣款。