最快最狠的讨要工资方法：
一、直接沟通
明确答案：最直接且有效的方式是与雇主直接沟通。
与雇主面对面或通过电话、邮件等方式直接交流，明确表达工资拖欠的情况。在此过程中，要保持冷静，明确陈述问题，并提出具体要求。提供有力的证据，如工资条、劳动合同等，以支持自己的诉求。
二、寻求法律援助
若与雇主沟通无果，可寻求法律途径。咨询劳动法律专业人士，了解自身权益和讨薪的合法途径。
了解相关法律法规后，如果工资被恶意拖欠，可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在此过程中，法律证据的准备至关重要。
三、集体行动
若有其他同事也面临同样的问题，可以联合他们一起行动。
集体行动可以加大讨要工资的力量，提高问题的解决效率。可以共同与雇主协商，或者一起向有关部门投诉或寻求法律援助。
四、媒体曝光
在必要时刻，通过社交媒体或新闻渠道公开问题，引起公众关注。
媒体曝光能够迅速引起社会关注，给雇主施加压力，促使其快速解决问题。但此方式需要权衡利弊，确保自己的信息安全和隐私不受侵犯。
在讨要工资的过程中，务必保持冷静、理智，遵循合法合规的方式。明确自己的权益，准备好相关证据，选择合适的途径来维护自己的合法权益。以上方法可以根据实际情况单独或结合使用，以达到最快最有效地讨要工资的目的。