四月份五月份延迟缴纳,养老保险,离职了公司还给缴纳吗,那六月份的,能到新公？

Question

如题所述

Answer 1

离职以后公司肯定是不能给你缴纳的，所以这之间的养老保险的缴纳，必须你自己缴纳。所以到了六月份的时候，你可以再补五月份的这一个月的就可以了。

Answer 2

四五月份在上一个公司工作，那么那个公司必须给你缴纳，六月份到新公司工作，则由新公司缴纳。

Answer 3

4月份，5月份延迟缴纳养老保险，离职了，公司还给找，那么到6月份的话能到新公司吗？像你这种的养老保险的话，在你的公司的话，就是做到几个月的话，就要帮你交几个月的。如果不教你的话，你可以去投诉他们的，像这种情况的话，就到6月份的话，你去新公司，应该是新公司6月份帮你交的追答

4月份，5月份的话延迟了缴纳养老保险，离职的公司的话还给缴纳，妈的，6月份的来说的话，难道新公司吗？这种情况的话，其实养老保险的话，四五月份就算是延迟以后的话，公司的话他是会帮你交起来的。毕竟就算延迟的话，只是说可能就是有一些特殊情况的，但是如果你不在公司上班的话，公司肯定就不会帮你交养老保险的。你最多来说的话，6月份到新公司的话，6月份的话新公司是要帮你交养老保险的。

Answer 4

如果是正规的公司的话，一般就是离职了，当月的社保也是会给交的，到新公司你就需要办理新的入职手续才能够交社保。

Answer 5

是这样的，养老保险的基数每年7月份要调整，也就是说你先补缴4、5、6月份的，等到7月份单位会接到当地社保部门的通知，就可以知道基数是多少了，你上班时只承担个人部分的8%，而你不上班了，就要承担28%，由单位为你代缴。