第1个回答 2024-05-22
公务员的任职形式主要包括选任制、委任制和聘任制。这些形式决定了如何选拔和确定公务员的任用对象。我国法律明确规定的公务员职务任职形式，主要包括选任制和委任制，同时，还存在着聘任制。选任制是指由人大通过选举方式确定任用对象担任特定职务。委任制是指任免机关在其职权范围内，直接指定工作人员担任某一职务。聘任制是指用人单位通过签订合同的方式，雇佣工作人员。
公务员任职形式的特点如下：
1. 选任制公务员在选举结果公布后即担任当选职务。如果任期届满未连任，或者在任期内辞职、被罢免、被撤职，其职务将终止。
2. 委任制公务员在试用期满且考核合格，或者职务发生变动，或者不再担任公务员职务，以及其他需要任免职务的情形下，其职务变动应按照管理权限和规定程序进行。
3. 聘任制公务员的任职关系通过合同来确定，双方的权利和义务由此合同来规范。如果双方同意，可以对聘任合同进行变更或解除。