95年劳动法实施之前，劳动合同方面的法律有哪些？

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哪有1995年以前的劳动合同法全文?答：第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法...

在中华人民共和国劳动法之前适用什么法律答：应该是《民法通则》吧，1987年的，《劳动法》貌似是95年的

新中国第一部劳动法是不是1994年制订的?在这以前的劳动法是那年制订的...答：是的，1995年1月1日正式施行的。以前的相关法律法规条例参考如下：1923年3 月29日公布了《暂行工厂规则》1929年10月颁布的《工会法 1922年《劳动法大纲》，但并未得到当时政府的确认。1931年11月7日，中华工农兵苏维埃第...

劳动法有哪些?答：《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》劳动部[1994]第503号文《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳动部，94年12月颁布、95年1月1日实施原来的《劳动法》继续有效调整劳动关系的法律有：中华人民...

1995与2008劳动合同法答：1995年实施的《劳动法》，2008年实施的《劳动合同法》，《劳动法》是劳动保障立法体系中的基准法，是《劳动合同法》的立法根据。《劳动法》是在我们国家在计划经济向市场经济过渡时期劳动关系初步紧张状态下产生的法律，由全国...

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